“青年興則企業(yè)興，青年強(qiáng)則企業(yè)強(qiáng)，青年有希望企業(yè)才能有希望”。在全球經(jīng)濟(jì)疲軟，國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)持續(xù)下行的新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，青年團(tuán)隊(duì)已是企業(yè)發(fā)的核心力量。員工隊(duì)伍年輕化，管理隊(duì)伍年輕化已是企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展中堅(jiān)力量，對(duì)企業(yè)實(shí)現(xiàn)“治虧創(chuàng)效，達(dá)產(chǎn)達(dá)效”顯得尤為重要。結(jié)合公司自身實(shí)際發(fā)展，就如何引導(dǎo)青年奮發(fā)有為，適應(yīng)新形勢(shì)和新挑戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)青年成長(zhǎng)和企業(yè)發(fā)展的一體化，我個(gè)人主要體會(huì)如下：

一、完善共青團(tuán)建設(shè)，吸納優(yōu)秀青年。一個(gè)完善的共青團(tuán)組織能夠有效的將企業(yè)有生青年力量緊緊團(tuán)結(jié)起來(lái)，為企業(yè)和青年?duì)烤€搭橋，使團(tuán)組織要更好聯(lián)系和引導(dǎo)廣大青年，充分發(fā)揮團(tuán)員愛(ài)崗敬業(yè)，勇于進(jìn)取，刻苦鉆研的先鋒模范作用，不斷推動(dòng)共青團(tuán)工作再上新臺(tái)階，最終使得青年成為企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，真正實(shí)現(xiàn)青年成長(zhǎng)和企業(yè)發(fā)展的一體化。

二、圍繞企業(yè)核心，著眼生產(chǎn)發(fā)展。企業(yè)的核心是生產(chǎn)、發(fā)展，服務(wù)社會(huì)。因此，企業(yè)共青團(tuán)建設(shè)必須向國(guó)家大政方針看齊，以黨建帶團(tuán)建，帶動(dòng)青年立足崗位，以青年的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性促進(jìn)企業(yè)中心工作的開(kāi)展，充分發(fā)揮團(tuán)組織的凝聚力，為企業(yè)品牌建設(shè)注入力量。   

三、及青年之所需，深挖青年潛力。青年具有無(wú)限的潛力和創(chuàng)造力，企業(yè)應(yīng)該把握青年思想脈搏，了解青年真實(shí)需求，積極引導(dǎo)青年到企業(yè)發(fā)展最需要、最適合、最緊缺的崗位，發(fā)揮自身潛能。 

四、正確引導(dǎo)青年思想，幫助其健康成長(zhǎng)。青年思維活躍，意識(shí)超前，但遇到困難和挫折也容易困惑、急躁，企業(yè)應(yīng)結(jié)合公司和青年個(gè)人實(shí)際，對(duì)青工不同階段的思想狀況認(rèn)真調(diào)研，做好青年員工的思想工作，幫助其克服不良心態(tài)，增強(qiáng)信心，與企業(yè)達(dá)成共識(shí)。

五、深化共青團(tuán)活動(dòng)實(shí)踐。要積極把青年對(duì)企業(yè)發(fā)展的認(rèn)識(shí)轉(zhuǎn)化成為實(shí)踐，通過(guò)青年論壇的形式，點(diǎn)燃青年智慧，將青年對(duì)企業(yè)發(fā)展提出的良好意見(jiàn)和建議通過(guò)基礎(chǔ)管理建設(shè)轉(zhuǎn)化成成果。把“五四紅旗團(tuán)支部”建設(shè)同優(yōu)秀的創(chuàng)新成果相結(jié)合，提倡青年自發(fā)組織各類創(chuàng)新型、學(xué)習(xí)型的研發(fā)，以課題組的形式，加強(qiáng)內(nèi)部知識(shí)傳播，積極與工作實(shí)踐結(jié)合，形成有針對(duì)性的實(shí)施方案，在青年業(yè)務(wù)小組中試行，一旦取得效果，可在更大范圍內(nèi)推廣，并對(duì)參與研究青年給予獎(jiǎng)勵(lì)，列入青年人才庫(kù)，在公司轉(zhuǎn)型發(fā)展、治虧創(chuàng)效過(guò)程中，把青年創(chuàng)新實(shí)踐作為選拔于部的標(biāo)準(zhǔn)之一。   

六、創(chuàng)新組織形式，樹立模范團(tuán)隊(duì)。企業(yè)可以通過(guò)“優(yōu)秀團(tuán)員”、“十大杰出青年”等項(xiàng)評(píng)選活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)和樹立一批青年典型，通過(guò)開(kāi)展青年志愿者活動(dòng)，不斷樹立青年良好形象，滿足青年的人生成就感。此外“青年文明號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)，青年文化活動(dòng)，青工創(chuàng)新創(chuàng)效等團(tuán)的品牌活動(dòng)可以為共青團(tuán)組織爭(zhēng)取更多青年力量。

青年突擊隊(duì)作為青年人才培養(yǎng)的重要基地，是先進(jìn)的勞動(dòng)性組織，是青年人成長(zhǎng)的熔爐，是企業(yè)完成急、難、險(xiǎn)、重任務(wù)的先鋒隊(duì)，對(duì)企業(yè)的發(fā)展據(jù)有深遠(yuǎn)的意義。目前，天元公司正積極籌備“青年突擊隊(duì)”?！扒嗄晖粨絷?duì)”的成立能有效激發(fā)共青團(tuán)員對(duì)青年的榮譽(yù)感，使其在安全生產(chǎn)中煥發(fā)出強(qiáng)烈的積極性和創(chuàng)造性，成為企業(yè)凝聚青年、團(tuán)結(jié)青年、帶領(lǐng)青年建功立業(yè)的有效形式。

企業(yè)要發(fā)展，青年是關(guān)鍵。一個(gè)有遠(yuǎn)見(jiàn)的民族，總是把關(guān)注的目光投向青年；一個(gè)有遠(yuǎn)見(jiàn)的政黨，總是把青年看作推動(dòng)歷史發(fā)展和社會(huì)前進(jìn)的重要力量。作為一個(gè)企業(yè)必須從青年員工的思想、行為及實(shí)際需求等多方面引導(dǎo)青年，培養(yǎng)青年，幫助青年在工作生活中樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，使其肩負(fù)起青年人應(yīng)有的社會(huì)使命和民族使命。唯有這樣，企業(yè)才能在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下，實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展。（安環(huán)部  趙興舉）